Karir Anda Membawa Off
Ingin bekerja untuk maskapai penerbangan? Lima operator utama menyewa secara teratur untuk pekerjaan penuh waktu, paruh waktu dan musiman untuk pramugari, penangan bagasi, pilot, layanan pelanggan, manajemen dan pekerjaan lainnya. Operator AS teratas mempekerjakan 483.000 karyawan penuh waktu dan 102.447 karyawan paruh waktu sejauh ini pada tahun 2016, menurut Biro Statistik Tenaga Kerja Departemen Transportasi AS. Di bawah ini adalah rincian lebih lanjut tentang pekerjaan yang tersedia dan magang, manfaat dan informasi di lima maskapai penerbangan AS.
Alaska Airlines - Maskapai yang bermarkas di Seattle ini memiliki bukaan untuk pilot, pramugari, layanan darat dan kargo, pemeliharaan dan perekayasaan, layanan pelanggan, pemesanan dan layanan pelanggan dan TI. Manfaat termasuk keistimewaan bepergian, perawatan kesehatan, 401K, hadiah kinerja, pembayaran hari libur, Rencana Pembelian Saham Karyawan, program pemberian dan sukarelawan karyawan, cuti berbayar, dukungan relokasi, bantuan karyawan kerja / hidup, cuti keluarga & medis dan diskon karyawan. Ini juga menawarkan pertimbangan khusus bagi para veteran militer.
Allegiant Airlines - Maskapai penerbangan dan perusahaan perjalanan yang berbasis di Las Vegas memiliki hampir 4.000 karyawan dan mempekerjakan karyawan. Pekerjaan yang tersedia termasuk perawatan pesawat, layanan pelanggan, operasi penerbangan, magang, IT dan agen stasiun. Manfaatnya termasuk hak penerbangan tanpa ruang gratis yang tersedia tanpa batas; tiket tamu untuk keluarga dan teman; diskon penerbangan di seluruh dunia pada maskapai mitra; perencanaan pensiun, rencana 401 (k) yang kompetitif; asuransi kesehatan, program kesehatan dan insentif; dan pelatihan.
American Airlines - Mencari pekerjaan dengan maskapai penerbangan Fort Worth, Texas? Maskapai ini memiliki bukaan untuk pramugari, pilot, perusahaan / manajemen, kargo, layanan pelanggan, teknik, keuangan, sumber daya manusia, komunikasi, TI, pemeliharaan dan pemasaran, di antara posisi lainnya. Operator menawarkan magang sarjana dan pascasarjana dan memiliki program perekrutan khusus, Program Pengembangan American Airlines untuk Teknologi (ADEPT), untuk mengembangkan pipa bakat teknis TI.
Manfaat termasuk asuransi kesehatan dan jiwa, perawatan jangka panjang, bantuan hukum, serikat kredit karyawan, 401 (k) dana yang cocok, pembagian keuntungan dan insentif. Karyawan, keluarga, dan teman mereka dapat melakukan perjalanan hampir di mana saja di dunia dengan American and American Eagle, mendapatkan potongan harga untuk maskapai lain dan menikmati tarif khusus untuk hotel, penyewaan mobil, kapal pesiar, dan banyak lagi.
Delta Air Lines - Maskapai yang berbasis di Atlanta mempekerjakan dalam kategori berikut: layanan penerbangan, pramugari, operasi penanganan bagasi / ramp, perusahaan / manajemen, pilot, kargo, IT, layanan pelanggan bandara, reservasi dan operasi penerbangan. Hal ini membuat saya mendapat kesempatan dan co-ops yang tersedia bagi siswa yang menawarkan pengalaman langsung dalam simulasi penerbangan, perawatan mesin, manajemen proyek, perencanaan jaringan, peramalan permintaan, penelitian dan analisis, untuk beberapa nama. Posisi tersedia sepanjang tahun di tingkat sarjana dan, selama musim panas, di tingkat MBA / pascasarjana. Akhirnya, maskapai ini menawarkan hak perjalanan setelah menyelesaikan 30 hari layanan untuk pergi kemanapun Delta terbang. Ini juga menawarkan kesehatan / kesehatan, rencana 401 (k), tunjangan pendidikan, bantuan adopsi dan diskon karyawan pada produk dan layanan.
Frontier Airlines - Tidak hanya operator penerbangan yang berbasis di Denver yang mempekerjakan pilot dan pramugari, juga mempekerjakan karyawan magang, perwakilan bagasi, analis keuangan, pekerja pemeliharaan, dan perekrut. Fasilitas termasuk manfaat penerbangan, asuransi medis / gigi, 401 (k) dan cuti sakit yang dibayar dan waktu liburan.
Hawaiian Airlines - Operator bendera di pulau ini memiliki lebih dari 5.000 karyawan dan mempekerjakan di sejumlah posisi. Manfaat termasuk perjalanan tanpa batas di maskapai untuk Anda, pasangan Anda, anak-anak dan orang tua yang tergantung. Karyawan juga diberikan 20 jalur perjalanan persahabatan satu arah setiap tahun untuk diberikan kepada teman dan kerabat. Juga tersedia cakupan medis dan gigi; rekening pengeluaran yang fleksibel untuk perawatan kesehatan dan perawatan tergantung; 401 (k) rencana pensiun dengan kontribusi perusahaan yang sesuai; asuransi jiwa dan kematian kecelakaan dan pemotongan; kecacatan jangka panjang; dan program bantuan karyawan
JetBlue - Maskapai penerbangan yang berbasis di New York City mencatat bahwa "inspirasi dimulai di sini" di halaman beranda pekerjaannya. Maskapai memiliki posisi di bandara dan operasi darat, dukungan pelanggan, penerbangan, pilot, perusahaan, operasi sistem dan operasi teknis. Maskapai ini juga mengasuh siswa dengan College Crew, program magang musim panas yang dibayar. Karyawan menerima asuransi medis, gigi dan visi, asuransi kelompok, asuransi jiwa, asuransi jiwa jangka pendek dan jangka panjang, rencana 401 (k), bagi hasil, rencana pembelian saham karyawan dan program diskon sukarela. Dan anggota kru mendapatkan perjalanan siaga gratis di JetBlue, serta perjalanan siaga dengan tarif rendah di beberapa maskapai lain.
Southwest Airlines - Operator yang berbasis di Dallas mendorong karyawan potensial untuk mengambil penerbangan hidup mereka ketika melamar pekerjaan di sini. Posisi tersedia di Pemeliharaan Pesawat, Operasi Bandar Udara, Call Center, Perusahaan, Operasi Penerbangan dan Penerbangan. Maskapai ini memiliki Program Pengembangan Pemimpin Emerging (ELDP), program rotasi pekerjaan 18 bulan yang melatih dan mengembangkan para pemimpin untuk Southwest. Peserta ditempatkan di mana saja dalam sistem Southwest untuk pelatihan di tempat kerja dalam peran kepemimpinan, serta pelatihan Kepemimpinan di Markas Besar di Dallas. Ini juga menawarkan program Magang. Ini menawarkan manfaat termasuk hak perjalanan gratis, kode pakaian santai, ProfitSharing, program pertandingan 401 (k), dan manfaat kesehatan yang luar biasa, termasuk medis, gigi dan penglihatan.
Spirit Airlines - Kapal berbiaya rendah berbiaya rendah di Florida ini memiliki karyawan di lebih dari 50 tujuan di 18 negara. Pekerjaan yang tersedia termasuk analis IT, instruktur lapangan, pengawas inflight, koordinator pangkalan pilot dan penulis teknis.
United Airlines - Lihat karir Anda dimulai di maskapai yang berbasis di Chicago. Pekerjaan tersedia dalam operasi bandara, pramugari, pilot, operasi penerbangan, layanan makanan, TI, perusahaan, operasi jaringan, pemesanan dan pemeliharaan. Maskapai ini juga memiliki magang musim panas dan semester untuk mahasiswa sarjana dan pascasarjana di sebagian besar kategori pekerjaan. Bersamaan dengan asuransi kesehatan dan jiwa yang biasa, maskapai ini menawarkan tarif diskon kepada karyawan dan keluarga mereka pada tiket pesawat dan perjalanan siaga tak terbatas ke mana saja United terbang. Ada juga pembagian keuntungan, 401 (k), kelompok sumber daya bisnis, klub sosial, dan peluang sukarelawan.