Fokus Pencarian Pekerjaan Anda di Perusahaan NYC Terbaik
Memilih pemberi kerja yang tepat dapat berdampak besar pada kualitas hidup Anda, jadi membayar untuk melakukan riset Anda. Lihat perusahaan lokal berikut yang baru-baru ini masuk dalam daftar “100 Perusahaan Terbaik untuk Bekerja” di Fortune 2009, yang disusun berdasarkan survei karyawan yang sebenarnya.Daftar ini mencakup semua empat perusahaan akuntansi Big Four, raksasa teknologi Google, legenda layanan keuangan Goldman Sachs, konsultan manajemen pemimpin Accenture, dan banyak lagi.
Lihat perusahaan terbaik mana yang merekrut di New York City dan fokuskan pencarian pekerjaan Anda pada perusahaan yang menghargai karyawan mereka dan perlakukan dengan benar.
01 08
Google
Setelah dua tahun sebagai Perusahaan Terbaik ke-1 untuk Bekerja, Google telah jatuh ke # 4 untuk 2009. Perusahaan ini terkenal dengan fasilitasnya - termasuk makanan gratis, perjalanan gratis, dan program cuti panjang yang murah hati. Meskipun Google mengurangi mempekerjakan pada tahun 2008 dan berhenti menawarkan teh sore, perusahaan masih menerima ribuan pelamar untuk setiap pembukaan. Perusahaan ini berkantor pusat di California, tetapi New York City adalah rumah bagi salah satu pusat rekayasa terbesar Google dan pusat operasi periklanan Amerika Utara. Temukan lowongan pekerjaan Google di New York City.
02 08
Goldman Sachs
Bank investasi bergengsi Goldman Sachs berada di peringkat # 9 dalam daftar tahun ini (tertinggi dari semua perusahaan yang berkantor pusat di NYC) meskipun terjadi krisis keuangan dan pemecatan di tahun 2008. Alasannya termasuk keuntungan yang baik dan kompensasi yang murah hati (gaji rata-rata adalah $ 144,994). Di antara manfaat lain yang dikutip oleh karyawan adalah pusat medis di tempat yang luas. Temukan daftar pekerjaan Goldman Sachs di New York.
03 dari 08
Ernst & Young
Kantor akuntan Big Four, Ernst & Young, muncul di urutan ke-51 dalam daftar perusahaan terbaik untuk bekerja. Keempat perusahaan akuntan besar ini masuk 100 besar, tetapi Ernst & Young mendapat nilai lebih tinggi dari pesaingnya. Karyawan menghargai budaya "orang pertama" perusahaan dan penekanan pada keragaman. Kebijakan nondiskriminasi komprehensif perusahaan sekarang juga mencakup identitas gender. Kebijakan-kebijakan ini telah menyebabkan peningkatan karyawan minoritas, yang kini mencapai 30% dari angkatan kerja. Temukan daftar pekerjaan Ernst & Young di New York.
04 dari 08
KPMG
KPMG mengikuti secara dekat di belakang pesaing Ernst & Young di # 56. Perusahaan memberikan kenaikan rata-rata 6,7% pada Oktober 2008 dan membayar bonus $ 108 juta. KPMG juga mengklaim ribuan lowongan kerja pada Januari 2009 dan 360+ di New York City saja. Temukan daftar pekerjaan KPMG di New York.
05 dari 08
PricewaterhouseCoopers
PricewaterhouseCoopers (PwC) nips di tumit KPMG di # 57. PwC memenangkan poin untuk program yang dirancang untuk mengurangi jam kerja karyawan dan mencegah pemadaman. Perusahaan telah mengubah budaya "naik atau keluar" lama mereka, sekarang menawarkan opsi untuk karyawan karier yang tidak berada di jalur mitra. Temukan daftar pekerjaan PricewaterhouseCoopes di New York.
06 08
Deloitte
Firma akuntansi Big Four keempat dan terakhir, Deloitte, muncul di # 61. Perusahaan menawarkan pilihan kerja yang fleksibel termasuk telecommuting, pembagian kerja, dan minggu kerja yang terkompresi. Deloitte juga melaporkan pertumbuhan pekerjaan 7% untuk tahun ini dan lebih dari 50 lowongan pekerjaan pada Januari 2009. Temukan daftar pekerjaan Deloitte di New York.
07 08
Orrick Herrington & Sutcliffe
Firma hukum berbasis Manhattan di # 87 ini didirikan di San Francisco pada tahun 1863. Perusahaan ini telah memenangkan penghargaan untuk inisiatif keragaman, pekerjaan pro bono, dan program tanggung jawab masyarakat. Meskipun PHK pada tahun 2008, Orrick membayar bonus kepada semua karyawan per jam. Temukan pekerjaan Orrick, Herrington & Sutcliffe di New York City.
08 08
Accenture
Di # 97, firma konsultan manajemen Accenture dikenal dengan program pelatihan dan pengembangannya yang sangat baik. Accenture menyediakan setiap karyawan dengan konselor karir pribadi dan 78 jam pelatihan per tahun. Temukan daftar pekerjaan Accenture di New York City.